El recién formado Gobierno de coalición ha incrementado el SMI para el año 2024. Con el respaldo de sindicatos como UGT y CCOO, el Ministerio de Trabajo ha acordado un aumento del 5%.

Esto significa que los trabajadores recibirán un adicional de 54 euros al mes, alcanzando un total de 1134 euros brutos distribuidos en 14 pagas. Se estima que aproximadamente 2,5 millones de trabajadores se verán afectados por este incremento, incluyendo a las empleadas de hogar. Según la legislación vigente, estas trabajadoras deben recibir al menos el monto fijado por el SMI anualmente.

Así cambia el SMI el salario de las empleadas del hogar en España

Tomando como caso práctico, consideremos a una empleada del hogar trabaja a jornada completa, es decir, 40 horas a la semana. Según las nuevas regulaciones del SMI, su remuneración no puede ser inferior a 1134 euros mensuales si opta por recibir las pagas extraordinarias de manera separada.

En cambio, si decide que sus pagas extraordinarias se prorroguen a lo largo del año, su salario mensual no debería ser menos de 1323 euros. Esto se debe a que, en ambos escenarios, la retribución debe cumplir con el monto establecido por el SMI.

De esta manera, se asegura que las empleadas del hogar reciban una remuneración que refleje adecuadamente la cantidad de horas trabajadas y las responsabilidades asumidas en su rol, proporcionando una mayor seguridad financiera y reconocimiento a su importante contribución en el ámbito laboral.

Tabla salarial de las empleadas del hogar en España

El Ministerio de Trabajo ha confirmado que el incremento del SMI se implementará de manera retroactiva a partir del 1 de enero de 2024. Por lo tanto, una vez que el aumento sea oficializado en el Consejo de Ministros, los trabajadores afectados por este incremento deberán recibir el pago retroactivo correspondiente a los meses anteriores.

Con base en estas actualizaciones, la estructura salarial para las empleadas del hogar en 2024, considerando la reciente subida del SMI y teniendo en cuenta las pagas extraordinarias ya prorrateadas en el salario mensual, se establece de la siguiente manera:

• 40 horas: 1323 euros mensuales.
• 39 horas: 1289,92 euros mensuales.
• 38 horas: 1256,85 euros mensuales.
• 37 horas: 1223,77 euros mensuales.
• 36 horas: 1190,70 euros mensuales.
• 35 horas: 1157,62 euros mensuales.
• 34 horas: 1124,55 euros mensuales.
• 33 horas: 1091,47 euros mensuales.
• 32 horas: 1058,40 euros mensuales.
• 31 horas: 1025,32 euros mensuales.
• 30 horas: 992,25 euros mensuales.
• 29 horas: 959,17 euros mensuales.
• 28 horas: 926,10 euros mensuales.
• 27 horas: 893,02 euros mensuales.
• 26 horas: 859,95 euros mensuales.
• 25 horas: 826,87 euros mensuales.
• 24 horas: 793,80 euros mensuales.
• 23 horas: 760,72 euros mensuales.
• 22 horas: 727,40 euros mensuales.
• 21 horas: 694,57 euros mensuales.
• 20 horas: 661,50 euros mensuales.
• 19 horas: 628,42 euros mensuales.
• 18 horas: 595,35 euros mensuales.
• 17 horas: 562,27 euros mensuales.
• 16 horas: 529,20 euros mensuales.
• 15 horas: 496,12 euros mensuales.
• 14 horas: 463,05 euros mensuales.
• 13 horas: 429,97 euros mensuales.
• 12 horas: 396,90 euros mensuales.
• 11 horas: 363,82 euros mensuales.
• 10 horas: 330,75 euros mensuales.
• 9 horas: 297,67 euros mensuales.
• 8 horas: 264,60 euros mensuales.
• 7 horas: 231,52 euros mensuales.
• 6 horas: 198,45 euros mensuales.
• 5 horas: 165,37 euros mensuales.
• 4 horas: 132,30 euros mensuales.
• 3 horas: 99,22 euros mensuales.