Este 2024, la oferta de campañas de reclutamiento aparecen como un buen señal para aquellos que están en búsqueda de trabajo. Las ofertas de empleo de la empresa automotriz demuestra la búsqueda de empleados constantes en el mercado. 

Si bien muchas empresas requieren experiencia previa como criterio de participación de sus procesos de selección, algunas excepciones pueden surgir, y una de ellas en Renault, líder en la industria automotriz. La compañía está en búsqueda de empleados sin experiencia previa y ofrece una atractiva remuneración de hasta 2.000 euros mensuales. 

Propuesta de empleos para Renault: cuáles son los puestos vacantes 

La marca busca ampliar su equipo de empleados para desempañar diversas funciones en las fábricas distribuidas en cuatro provincias de España. En total, hay siete ofertas de trabajo disponibles para cubrir 72 vacantes. 

Es importante señalar que el proceso de selección está a cargo de la agencia Randstad, responsable de proporcionar información detallada sobre los requisitos establecidos por la empresa para la contratación de aspirantes. A continuación se detallan los puestos y sus ubicaciones correspondientes: 

• Carretilleros/as en Palencia, Burgos y León. 
• Operario/a de fábrica en Valladolid. 
• Operario/a de automoción en Palencia y Burgos. 

Las condiciones de contratación se caracterizan por ofrecer contratos temporales a jornada completa, con diversos turnos y horarios. Además, los salarios de los empleados oscilan entre los 19.200 y los 24.000 euros brutos anuales, equivalentes a 1.600 o 2.000 euros brutos mensuales. 

Cómo postularse a las oportunidades de Renault 

Las personas interesadas en postularse a estas ofertas de empleo deben realizar el proceso de inscripción a través del portal web de Randstad. Utilizando "Renault" como palabra clave en la búsqueda de empleo, pueden también filtrar y seleccionar el puesto de interés. Luego, al hacer clic en "inscríbete" deberán registrarse en la plataforma, completar el formulario y cargar su currículum vitae.