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Jubilación anticipada por discapacidad: cuáles son los requisitos y cómo tramitarla

Aquellas personas que presenten cierto porcentaje de discapacidad, pueden solicitar la jubilación anticipada a la Seguridad Social

Jubilación anticipada por discapacidad
Jubilación anticipada por discapacidadCréditos: Pixabay
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Según detalla la ley en España, que muchos no tienen en cuenta, trabajadores y trabajadoras que tengan un grado de invalidez de el 45% o más, pueden solicitar una jubilación anticipada por discapacidad a la entidad de la Seguridad Social, y así obtener esta pensión que reciben generalmente las personas que ya cumplen con una edad y otros requisitos establecidos.

Para aquellas personas que presenten el 45% de invalidez o más, según exámenes médicos, a la Seguridad Social, no será necesario contar con la edad legal para poder recibir, o solicitar en este caso, la pensión de jubilación. Hay que tener en cuenta que es necesario y obligatorio cumplir con los demás requisitos exigidos para esta mensualidad de forma indefinida. 

Jubilación anticipada por discapacidad: cuáles son los requisitos y cómo tramitarla
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La Seguridad Social de España explica en su cuenta online que la edad ordinaria para poder solicitar la jubilación vigente en cada momento podrá ser reducida para aquellos trabajadores que presenten una invalidez igual o superior al 65%, aunque hace hincapié que también pueden adelantar el tiempo y la edad establecida si es que la persona presenta un grado igual o superior al 45% de discapacidad.

Es necesesario conocer que lo primordial para solicitar la jubilación a la Seguridad Social de España es el porcentaje de invalidez, el que determina reglamentariamente para acreditar la reducción general y apreciable de la esperanza de vida de el trabajador que hace el pedido de la pensión.

Jubilación anticipada por discapacidad: cuáles son los requisitos y cómo tramitarla
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Para poder solicitar la pensión de jubilación a la Seguridad Social de España hay algunos requisitos que se deben cumplir, como estar en alta o en situación asimilada en la fecha del hecho causante y también haber trabajado un tiempo efectivo equivalente al período mínimo de cotización, que se suele exigir para poder exigir a este beneficio que otorga el país.