En la era de las redes sociales, es común que ciertos videos se vuelven virales debido a su contenido. Sin embargo, también hay ocasiones en las que un video se propaga rápidamente por la mala actitud o comportamiento inaceptable de alguna persona. Este es precisamente el caso de un video reciente que ha generado repudio en línea. 

En este video, que se ha compartido mucho por TikTok y otras plataformas, se muestra un incidente lamentable en el que una mujer, cuya identidad aún permanece en el anonimato, tuvo una actitud desagradable con un joven con discapacidad. 

Una mujer es repudiada por robarle un asiento a un joven con discapacidad

En el video el tiktoker relata cómo está mujer, sin titubear, ocupa el lugar destinado a un joven con discapacidad, el cual se llama Dani y es el hermano del creador de las imágenes. Mientras este joven y su familia disfrutaban una bebida en una reconocida cafetería en México. 

"Nos sentamos en un Starbucks y una señora le quitó su lugar a Dani, sin decirle nada y cuando le dijimos que era un niño con discapacidad y le quitó su silla, encima se enojó", relata el tiktoker al comienzo del storytime. 

Dani, el hermano del tiktoker, tiene autismo, por lo que no solo no le iba a contestar a la mujer que le quitó su lugar sino que también lo incomodó porque no entendió la situación. 

Un usuario comentó en el video: "No entiendo, ¿se sentó con ustedes cogiendo la silla o ellos estaban antes?". A lo que Gustavo respondió: "Se sentó en la mesa con Daniel. quitándole una silla que estaba reservando. Él se levantó desconcertado y en ese momento su hija le quitó su lugar. A pesar de que en ese momento ya le estaba explicando la situación, la madre simplemente dijo '¿y?'". 

La difusión del video ha provocado una gran reacción en las redes sociales, donde varios internautas han expresado la indignación ante el comportamiento de la mujer. Muchas han destacado la importancia del respeto hacia los demás, especialmente frente a personas en situaciones vulnerables como es el caso de este joven con discapacidad.